Tire vantagem das políticas e programas de sua corporação

Da série ‘10 dicas para equilibrar vida pessoal e trabalho‘
Uma pesquisa conduzida no ano passado pela OfficeTeam descobriu que 53% dos trabalhadores e 45% dos executivos consideravam suas companhias “muito comprometidas” nos esforços para que os funcionários tivessem equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
Outros 37% dos trabalhadores e 50% dos executivos disseram que suas empresas eram, “de alguma forma”, comprometidas.
Mas os benefícios para uma vida pessoal melhor, sejam creche para seus filhos ou horários flexíveis, não ajudam se você não pode usufruir deles.

Estude os programas que sua empresa oferece e escolha aqueles que podem realmente beneficiá-lo para escolher bem”.