Empresa Empresa Nacional de Telecomunicações de grande porte tem boa oportunidade para Consultor de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades
– Coordenação do programa de treinamento, sendo o responsável técnico pela elaboração, operacionalização e manutenção do programa para os líderes da companhia.
– Revisão e reestruturação das políticas de Treinamento & Desenvolvimento e criação da política de gestão do conhecimento, alinhando a estratégia e as práticas da companhia e das operações.
– Condução do “programa trainees” da companhia, sendo responsável, juntamente com a gerência de Treinamento & Desenvolvimento, pela elaboração do projeto, seleção, plano de desenvolvimento, acompanhamento e job rotation dos trainees durante o programa.
– Garantir a efetividade das ações de Treinamento & Desenvolvimento, através do acompanhamento das avaliações de reação e das avaliações de eficácia dos treinamentos, otimização do budget da área e da realização de planos de desenvolvimento específicos
– Levantamento de necessidades de Treinamento & Desenvolvimento junto as áreas, definindo, implementando, acompanhando e garantindo o alinhamento das ações com a estratégia da companhia, compatibilizando as necessidades levantadas com os recursos dispo
– Gerenciamento das informações referentes as ações de Treinamento & Desenvolvimento da companhia e apoio às operações nos assuntos de Treinamento & Desenvolvimento, orientando a condução de treinamentos, auxiliando sua conceitualização e garantindo se
Pré-requisitos
Formação – Administração, Pedagogia, Psicologia
– Pós-Graduação é diferencial
– MBA é diferencial
Conhecimentos – Recrutamento & Seleção
| – Atendimento a clientes internos – Programas de Trainees – Treinamento & Desenvolvimento |
– Pesquisa de Clima – Desenvolvimento organizacional |
Local: São Paulo, SP
Para se candidatar envie nome e e-mail para maraguxx@yahoo.com.br